top of page

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА НАЧАЛЬНИКА АНТИКОРРУПЦИОННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ВЕСТИНА ШАНАСОВА Е.Х.

  • 12 нояб. 2024 г.
  • 2 мин. чтения

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

12 ноября 2024 года, о. Граффиас


ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ ВНЕПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ НА ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В МЕСТНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ


В соответствии с Вашим поручением  (Распоряжение №6/ДСП) была проведена плановая антикоррупционная проверка в местных исполнительных органах Республики Вестина.

 Цель проверки – выявление факторов, способствующих коррупционным правонарушениям, анализ соблюдения антикоррупционного законодательства и разработка рекомендаций по усилению мер антикоррупционного контроля.

В ХОДЕ ПРОВЕРКИ БЫЛИ ПРОАНАЛИЗИРОВАНЫ:

1.      Политика антикоррупционного управления, включая процедуры внутреннего контроля.

  1. Практики учета и отчетности о доходах и расходах должностных лиц.

  2. Оценка эффективности механизмов декларирования доходов, подарков, а также потенциальных конфликтов интересов.

  3. Меры по выявлению и предотвращению коррупционных рисков в процессах закупок и предоставления государственных услуг.

ОСНОВНЫЕ ВЫЯВЛЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ:

  1. Неэффективность внутренних контрольных процедур:

    • В ряде случаев обнаружены несоответствия в порядке декларирования доходов и имуществ должностных лиц.

    • Процедуры проверки конфликтов интересов должностных лиц не всегда проводятся должным образом.

  2. Нарушения в сфере государственных закупок:

    • В трех местных органах зафиксированы нарушения при проведении тендеров, включая случаи завышения цен на закупаемые товары и услуги, а также заключение контрактов с компаниями, связанными с должностными лицами.

    • Процедуры подачи и рассмотрения жалоб по итогам закупок оказались неэффективными.

  3. Отсутствие отчетности по соблюдению антикоррупционной политики:

    • В некоторых органах отсутствует регулярная отчетность по реализации антикоррупционных мероприятий, что затрудняет контроль и оценку эффективности применяемых мер.

  4. Недостаточная информированность сотрудников о правилах антикоррупционной политики:

    • Отмечена низкая осведомленность сотрудников по вопросам соблюдения антикоррупционных процедур. В большинстве проверенных органов не проводятся регулярные обучающие мероприятия по вопросам противодействия коррупции.

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИТОГАМ ПРОВЕРКИ:

  1. Усиление внутреннего контроля:

    • Рекомендовано внедрить дополнительные меры по мониторингу деклараций доходов, имущества и интересов должностных лиц, а также регулярное обновление данных о состоянии их имущественных и финансовых активов.

    • Разработать порядок обязательного рассмотрения всех случаев потенциального конфликта интересов с участием независимых экспертов.

  2. Улучшение процедур государственных закупок:

    • Провести пересмотр всех текущих договоров на предмет их обоснованности и исключения возможностей для коррупционных злоупотреблений.

    • Усилить мониторинг и прозрачность тендерных процедур, внедрить механизм регулярного внешнего аудита для всех крупных контрактов.

  3. Повышение уровня осведомленности сотрудников:

    • Ввести обязательные обучающие программы по антикоррупционной политике для всех сотрудников местных исполнительных органов.

    • Обеспечить регулярное информирование сотрудников о мерах ответственности и последствиях за участие в коррупционных правонарушениях.

  4. Совершенствование системы отчетности:

    • Установить обязательные ежегодные отчеты по выполнению антикоррупционных мероприятий с анализом результатов и предоставлением их для общественного обсуждения.

По результатам проверки подготовлен перечень мероприятий для устранения выявленных нарушений и улучшения антикоррупционной политики в местных исполнительных органах Республики Вестина. Осуществление предложенных рекомендаций позволит минимизировать коррупционные риски и повысить прозрачность работы органов государственной власти.



НАЧАЛЬНИК АНТИКОРРУПЦИОННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ВЕСТИНА ШАНАСОВ Е.Х.



Комментарии


bottom of page